Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

12894502   ·   2 сентября 2025, 12:01   ·   12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноуральск   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение безопасности в судах судей, Обеспечение безопасности участников судебного процесса; Обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей при совершении исполнительных действий; Принудительный привод лиц, уклоняющихся от явки в суд, к судебному приставу-исполнителю, дознавателю Осуществление сопровождения деятельности на служебном автомобиле (пpeдоставляется)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день; Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу; Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги; Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России; Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации; Оплачиваемый учебный отпуск; Выдается форменное обмундирование; Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/85c91680-8be3-11ef-a104-d7f294e00a65


Аппаратчик дозирования

65 000 – 78 000 руб.

Красноуральск

Инженер-сметчик отдела "Аусмелт"

130 000 руб.

Красноуральск

Инженер управления развития

70 000 – 100 000 руб.

Красноуральск

Повар

25 806 – 40 000 руб.

Красноуральск

Врач-невролог

50 000 – 100 000 руб.

Красноуральск

Врач-профпатолог

50 000 – 100 000 руб.

Красноуральск

Фельдшер скорой медицинской помощи

50 000 руб.

Красноуральск

Врач функциональной диагностики

50 000 – 100 000 руб.

Красноуральск

Лаборант химического анализа

51 000 – 54 500 руб.

Красноуральск

Системный администратор

30 000 – 35 000 руб.

Красноуральск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!